Parmi les femmes haïtiennes qui, pour une raison ou une autre, laissent leur pays pour s’installer en France, on peut citer Kouzin, Laurette et Vanya. Je regarderai d’abord le processus par lequel les migrantes haïtiennes, au-delà de toute attente et malgré leurs démarches, deviennent des travailleuses déclassées en France. Je m’attarderai alors sur les causes de la migration de ces femmes, ce qui permettra de mieux comprendre à la fois les projets de départ ainsi que leur vécu du déclassement. Ensuite, je regarderai leurs conditions de travail, avec une attention particulière sur leurs tâches, leur rémunération, sans compter leur temps de travail qui aidera à analyser leurs démarches pour articuler leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Après, j’examinerai les relations de travail qu’elles entretiennent avec les femmes patronnes ou leur mari, pour arriver finalement à décortiquer les rapports sociaux qui marquent à la fois les aspects relationnels et matériels de leur travail. Cela en gardant en vue le sens que ces migrantes donnent à leur vécu de déclassées, je regarderai les stratégies qu’elles développent pour survivre à cet échec socio-professionnel. Je décrirai alors deux stratégies particulières : d’un côté le roman socio-historique qui permet à ses femmes de déplacer le racisme et la xénophobie subis pour garder la tâte haute face au mépris ; de l’autre côté le roman amoureux où, comme les femmes pauvres en Haïti, elles utilisent la relation de couple pour s’en sortir. La particularité de cette stratégie amoureuse réside dans le fait que les femmes en question sont étrangères dans un contexte qui tente de les transformer en clandestine. Regardons d’abord la trajectoire de ces femmes d’Haïti vers la France.

CHAPITRE V : DE LA MIGRATION AU DÉCLASSEMENT >>

CHAPITRE V : DE LA MIGRATION AU DÉCLASSEMENT

5.1. Vie socioprofessionnelle en Haïti

5.2. Les causes du départ

5.3. La construction du déclassement

CHAPITRE VI : LES CONDITIONS DE TRAVAIL

6.1. Tâche sale et pénible

6.2. Le temps de la tâche

6.3. Mais elles mangent !

CHAPITRE VII : LES RELATIONS DE TRAVAIL

7.1. La relation verticale féminisée

7.2. La relation avec « l’objet personne »

7.3. La « bonne relation »

CHAPITRE VIII : RAPPORTS SOCIAUX ET STRATEGIES

8.1 Rapports sociaux et sens du déclassement

8.2. Entre réalisation et échec de soi

8.3. Les romans stratégiques